Lewisbass是一間專門協助第三方現場標籤評估與SEMI S2/S8評估的專責機構,20多年專業機械檢測,為您把關設備使用與出口的所有檢驗項目。

美規現場評估標誌(UL NFPA ANSI....)服務範圍:
.電氣測試
.接線
.過流保護
.鎖定/掛牌
.標籤
.EMO測試
.其他危害

服務示範影片如下:

當驗證通過後,會賦予該設備國際驗證的貼紙標籤

將可以強化工業製造商、研發和醫療設備的進出口要求,透過Lewisbass臺灣辦事處的服務,我們以具有成本效益和最大限度地減少完成檢查和向城市提交報告的時間,這樣您就可以啟動和運行設備。

SEMI S2/S8評估服務範圍:
.提供給用戶的文件
.危險警告標籤
.安全聯鎖系統
.緊急停機
.電氣設計
.防火
.加熱化學浴
.人體工程學和人為因素
.危險能量隔離
.機械設計
.抗震保護
.自動化材料處理機
.環境因素
.排氣通風
.化學品
.電離輻射
.非電離輻射和場
.激光
.聲壓級
.相關文件

服務示範影片如下:

當驗證通過後,會賦予該設備SEMI S2/S8證證標籤

將可以強化工業製造商、研發和醫療設備的對於提高工人的安全性和生產力的相關認證,並確保最大限度地減少與相關的重複性傷害。

透過Lewisbass臺灣辦事處的努力,提供企業最專業的驗證設備服務
無論您需要第三方現場安全標籤、SEMI S2/S8、CE 標誌、安全還是電氣設計諮詢服務,Lewis Bass 都能給予最妥善的檢測細節。

我們的特色
1.嚴格遵守各國法規限制,並給予專業建議
2.經驗豐富,各種設備皆可以提供安全檢測
3.輔導產業最多:工程機具、醫療器材、食品加工等
4.檢驗報告最完整:相關報告鉅細靡遺,並協助您改善相關設備
5.檢測速度最快:具有10年以上檢測經驗:讓你不再為出口時程煩惱,快速為您檢驗所有細節
6.專業第三方評估:幫您審查設備參數以利符合各國進口法規

知名服務企業:

聯繫電話:04-2359-8093

email:info@lewisbass.com.tw

地址: 40755臺中市西屯區臺灣大道四段771號7樓

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桃園SEMI S8認證顧問公司推薦SEMI S2 報告是半導體與光電工藝設備交付最終使用者時必不可少的一份EHS技術檔。如果把設備比作一位元員工,那麼SEMI S2報告就是這位員工的入職體檢報告。不同體檢中心出具的報告樣式或許不同,但其中所包含的健康資訊應該是全面與可靠的。

SEMI S2報告的品質直接影響設備的交付,是所有製造商極為重視的一套技術文檔。 高雄美規現場評估標誌認證單位推薦

如何評價一份SEMI S2報告的優劣 桃園鎖定/掛牌半導體通訊標準解決方案

很簡單,報告需要符合SEMI S27標準的要求。 高雄電氣測試檢驗公司推薦

無論你是正在考慮進行設備SEMI S2認證的設備製造商,還是打算購置設備的終端使用者,對一份SEMI S2 報告的結構和所應包含資訊的瞭解是最基本要求。

(1) 首先,還是要從SMEI S2標準說起。 臺中電氣測試半導體通訊標準解決方案

雖然我們習慣說SEMI S2 報告,但SEMI S2僅是一份綱領性標準,其內容大量引用其他S系列標準。換句話說,SEMI S2是一個代稱,真正應用於報告過程中的是SEMI S系列標準族。

SEMI S 系列標準是一個標準族,其以S2 為核心,指向S1-S30: 臺北過流保護認證公司推薦

SEMI S2標準分為28個章節,每個章節會對半導體設備的特定風險領域提出綱領性質的要求和建議。而更加具體的說明則一般會指向一份相關的 SEMI S標準。

SEMI S2報告是一份根據不同設備的風險評估而選擇使用全部適用SEMI S系列標準的完整報告。若報告中缺少應引用而未引用的標準,那這份報告勢必是不完整的。

而且除SEMI S系列標準外,S2 報告過程中還會根據設備的風險評估結果參考使用大量國際標準,如:

盡可能識別風險、降低或消除風險是SEMI S2的一項重要功能。標準使用上的遺漏或缺失會埋下安全隱患,造成不可接受的風險。

然而,受協力廠商機構技術實力以及經驗欠缺的影響,這種事情時有發生。

(2)理解了標準的選擇和應用,我們再看一下SEMI S27對報告的結構和主要內容是如何要求的。 臺北過流保護認證單位推薦

a) 報告類型 高雄標籤認證服務公司推薦

SEMI S2 報告一般會分為累計報告、最終報告2種類型。在獲得這兩類報告之前,往往還有一份過渡性質的報告——缺陷報告或差距報告。

缺陷報告一般是在設備結束初期設計、DEMO機型完成後,所出具的一種報告。這類報告會指出設備的大量缺陷,並配有圖片以及不符合描述等重要資訊。製造商需根據此報告進行設備整改。高雄標籤認證公司推薦

秋雨連綿,秋風瑟瑟,這是屋外的景象,屋內的我已沏好一杯熱氣騰騰的奶茶,走進書房隨手抽出一本還未閱讀過的書,讀了起來,茶香和書香融為一體。就這樣我在屋內,聽窗外的雨聲,聞濃濃的茶香, 享屋中的溫暖,飲香甜的奶茶,品引人入勝的故事。 我已經與書相伴好多年了,在空閑的時候我時時刻刻與他為伴,就算我沒有時間,我也會忙里偷閑地陪伴他。我與他環游了地球,探索了宇宙,還來到了魔法學院和哈利波特一起練習魔法……我知道了黑洞不黑、世界上最大的火山在哪里、為什么會有高山、烏龜為什么壽命那么長、為什么袋鼠有一個大口袋……是他帶領我在知識的海洋中遨游。 我和書就像一對十分要好的朋友一樣,我離不開他,他也離不開我。當我遇到困難的時候,他總會像老師一樣指導我、啟發我;當我感到傷心的時候,他總會安慰我,讓我嘴角掛滿微笑的入睡;當我非常生氣的時候,他會講一些動聽的故事使我安靜下來;當我十分驕傲的時候,他會告訴我驕兵必敗的道理;當我…… “書中自有黃金屋,書中自有顏如玉。”讀一本好書,如交一位摯友,我要是能與這位好友相伴終生,我此生無憾。 >>>更多美文:幸福日志

本周的“經典詠流傳”是以詠唱英雄為主題的一期節目,有歌唱方志敏歌頌祖國的詩歌,有歌唱文天祥過伶仃洋的詞,還有歌唱李清照歌頌黃花的詞等等,最讓我難以忘懷的是臺灣歌手姜育恒歌唱的清代詞人張維屏所寫的《木棉》詞: 攀枝一樹艷東風,日在珊瑚頂上紅。 春到嶺南花不小,眾芳叢里識英雄。 這首短詩通過巧用花名,表現了所詠對象的景觀,寄托了贊美之情。除了題目直用木棉之外,還將攀枝花、珊瑚花、英雄樹等別名巧妙地織入詩中。在詩中已不將它們當作花樹之名使用,而是用來表現木棉花的特殊形態與光彩,以及木棉樹的偉岸氣度。表現了作者用詞、構思的靈巧。 木棉樹在我生活的北方是沒有的,木棉樹生長在嶺南,對于木棉花的認知和喜愛是源于那年春夏之交應朋友之邀,陪同他去江門會友的時候,在廣州街頭,看到樹上沒有葉子,而是開滿一束束、一片片火紅耀眼的花兒,如稠絲緞,甚是驚奇。身在北疆的我,是第一次看到這種樹開這種花的,感到很是神奇。一打聽路上的行人,這叫木棉樹。原來木棉樹于春夏之交時節落葉開花,花呈金紅色或深紅色,攀附于枝頭,遠觀如樹頂珊瑚參差,甚為耀眼。看來我是幸運的,在對的時間,對的地點與木棉樹、木棉花邂逅,不但讓我開闊了視野,在生命中多了另一種詩情畫意。 木棉生長于嶺南,昨天的歌手姜育恒說臺灣也有。作為觀賞花木,歷史相當悠久了。相傳漢代的南越王曾以它作為向朝廷進貢的禮品,名之為“烽火樹”,后來還以“珊瑚樹”為名載入《西京雜記》。以后還被稱為紅棉、攀枝花、英雄樹等等。 在我國古代煙波浩渺的詩詞海洋中,專詠木棉的詩詞還真的極為少見,難怪我是第一次聽到,這大概與它處于“南荒”之地,不大有緣結識詩家詞客有關吧。 自從我結識了木棉樹和木棉花,就愛上了她的艷麗和火紅,如那片旭日和朝霞,象征著生命力的旺盛和灼熱。在嶺南的日日夜夜,也可能是我來的正是木棉花盛開的季節,那片火紅始終縈繞在我的心頭,留下了難以忘懷的印象,因此,在我的生活中多了對于木棉的牽念,并注意了解和觀察她。 發現也有寫木棉的詩詞,明末清初詩人屈大均曾寫道:“十丈珊瑚是木棉,花開紅比朝霞鮮”(《南海神祠古木棉花歌》)。當代詞人朱光(前廣州市市長)也曾描寫木棉“落葉開花飛火鳳,參天擎日舞丹龍。”真是詩家所見略同。 再細細玩味張維屏所寫的《木棉》,這首詩的前兩句寫出這種木棉花盛開的情景,并把它置于春風吹拂、紅日高照之中。嶺南四季如春。春的嶺南,更是繁花似錦。這已為眾多文人所頻頻贊頌。在張維屏眼里,萬紫千紅的春花之中,最值得見識的就是這英雄樹。他在詞篇《東風第一枝》中充滿激情地贊它“烈烈轟轟,堂堂正正,花中有此豪杰”。這正是“眾芳叢里識英雄”的注腳。“春到嶺南花不小”二句,與屈大均的“天南樹樹皆烽火,不及攀枝花可憐”正有異曲同工之妙。 我愛木棉樹,冬天昂首挺胸,舒展著粗壯的枝條,不管風吹雨打,不屈服,像一個個站崗的士兵在放哨,無愧于“英雄花”的美譽。我愛木棉花,她的蓬勃向上、不屈不撓的高尚品格總鼓勵著人奮發向上。 >>>更多美文:心情隨筆

今年因為疫情,好多單位都倒閉了,也有不少的人被裁員,所以今年失業的人也比較多。在年中,單位里的招聘也是比以往嚴謹多了,一些單位都在人挑人,加上每年的學生畢業季,競爭的人也是越來越多,現在找合適的工作真的是越來越難了,一旦找到一個靠譜的,有社保的,還簽合同的工作,在今年勢必的得且行且珍惜了! 在中國的社會里,有一種關系叫作中國式關系。在一定的條件下,有能力,有學歷,能勝任工作的前提下,在有人脈的情況下,就可以在好的單位就職了,就成了名副其實的關系戶了。可是關系戶的壓力也是很大的,做得好不好,總會有人在耳邊說三道四的。如果這份工作是穩定的,也說不上什么鐵飯碗,也要做得讓人認可,再一步一步得往上升,發揮自己的價值。 如今的社會,是沒有什么鐵飯碗的,做的好,做的順,就好好地做下去,如果做得不開心,和同事領導處得不開心,或者遇到不如意的事,有人會選擇離職,或者其他的原因,單位不景氣,不得不解散。中國人口這么多,能有穩定的工作,那是一種福氣,不穩定的現實一直存在,現在只要有能力,會點小技能,靠證書吃飯,每一份工作都是不容易的,尤其是服務行業,沒有節假日,沒有雙休,工資高也是有代價的。能力越強,壓力越大,過了35歲,就不好找工作了,在這個上有老,下有小的情況下,忙碌的人們不得為了賺錢而奔波。 有的職場是一些爾虞我詐,勾心斗角的,沒有心機,沒有城府,是呆不下去的。在職場上,除了學習,還是學習,學習是終身的事業。現在能力和人脈是走向事業頂峰的重中之重,有了人脈就有了好的關系,好的關系,就會遇到人生中的伯樂,千里馬就在了黑馬。職場上的競爭也是無處不在的,誰都想上位,不僅工資高了,地位也上升了。 職場不光是一種事業,能一輩子做一件事,并不是一件簡單的事,能堅持到最后,成為一個匠人,也是一種價值的體現。從業余到專業,需要時間和努力,當專業被認可,也成就了一個人的榮譽。 今年的工作并不好找,但心中總有一個希望,可以否極泰來,來年萬一遇到合適的工作,也是一種運氣,職場不可怕,混得好,余生就做下去,穩定的收入,就會有穩定的家庭,如今求人不如求己,還是得靠自己! >>>更多美文:原創散文


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